キャリア採用
募集職種・仕事内容・求めるスキル
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勤務・制度・福利厚生
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
- ※ご経歴に応じて決定いたします。
- 諸手当
- 住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜手当など(当社規定による)
- 昇給/賞与
- 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
- 勤務地
- 東京都新宿区、東京都府中市、神奈川県川崎市、北海道札幌市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、福岡県福岡市 など
詳細は事業所一覧をご参照ください。
[事業所一覧]https://www.toshiba-tts.co.jp/company/offices.html
(変更の範囲)
会社の指示する場所(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む)- ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所
- 勤務時間
- 本社8:30~17:15 標準労働時間7時間45分(勤務時間は事業所毎に定める。)
- ※フレックスタイム制度あり
- ※在宅勤務制度有あり
- ※短時間勤務(子育てや介護などの両立支援を目的とする)制度有
- 休日
- 年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日
- 休暇
- 年末年始休暇、年次有給休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、ライフサポート休暇、
特別休暇(ステップアップ休暇)等- ※入社初年度の年次有給休暇の日数は入社月によって変動します。
- ※年次有給休暇及び他一部休暇においては半日・時間単位で取得可。
- 福利厚生
- カフェテリアプラン(選択型福祉制度)、住宅・家賃費補助、食堂(食堂のない事業所は昼食費補助有)、社員寮・社宅、団体保険(生命保険、医療保険)、弔慰金・見舞金、
財産形成(財形貯蓄、積立年金、企業年金制度)
- 加入保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙環境:なし 就業時間内は喫煙は禁止としています。
- 退職金
- 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
- 定年制度
- 定年制度あり(60歳)、雇用延長制度あり
中途採用比率
- 年度
- 中途採用比率
- 2025年度
- 76.0%
- 2024年度
- 40.9%
- 2023年度
- 62.5%
公表日:2026年6月12日
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